Cuidar a los demás:
Diversidad e inclusión
Método
Querer darse un antojo y consentrise es universal. Es algo que todos apoyamos y el mismo acto de mimar o cuidar favorece la unión. Compartir este amor es lo que nos une, ya sea tomando un helado juntos o viviendo un momento menos agradable en compañía, en Halloween o en Semana Santa. Es por eso que trabajamos con las comunidades locales y las pequeñas empresas en todo el mundo para crear un lugar positivo y más amable donde poder vivir y cuidar el uno del otro.
Aquí tienes una parte del trabajo que estamos desarrollando:
Aquí tienes una parte del trabajo que estamos desarrollando:
Baileys se dedica a defender la diversidad y la inclusión para que todo el mundo sea representado de manera equitativa y justa en nuestras comunicaciones de marketing y publicidad. Junto con nuestras agencias de comunicación, nos comprometemos a romper el sesgo en todos los niveles de producción y planificación, desde el casting hasta el equipo de producción en anuncios de televisión, redes sociales y más allá. Sigue leyendo para saber cómo ponemos en práctica este compromiso.
Cuidar correctamente de los demás comienza por cómo cuidamos de nuestros empleados. Nos propusimos proporcionar un entorno de trabajo que permita a las personas llevar al trabajo a su auténtico yo, favoreciendo la puesta en marcha de un trabajo que se pueda conciliar con la vida privada y familiar y que apoye a los empleados para que alcancen sus ambiciones y objetivos. La gran diversidad de nuestros empleados favorece una gran diversidad de pensamiento, experiencia y talento que impulsa el crecimiento y la innovación en los 153 países donde se produce y se bebe Baileys.
![Creando lugares de trabajo inclusivos Floating Image](/PR1748baileys.diageoplatform.com/media/05jdle4v/tabs_floating_1.png)